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Nos collaborateurs


livret acceuil Le développement durable est une valeur identitaire de l’entreprise, inscrite dans notre patrimoine génétique. Nous aidons nos collaborateurs à se former et à adopter les bons gestes...

A leur arrivée, les nouveaux collaborateurs reçoivent un livret d’accueil, qui précise les modalités de leur entrée dans l’entreprise. Plus spécifiquement, une formation aux enjeux du développement durable est en test pour les nouveaux collaborateurs

green day En 2009, tous les collaborateurs Kbane ont consacré une journée à formaliser les engagements développement durable de l’entreprise. Une série d’actions a été listée est s’est mise en place au cour du temps : gestion des déchets, impressions, relation client, référencement produit…

centres de tri

En 2011, tous les collaborateurs Kbane sont allés visiter les centres de tri des déchets de la métropole Lilloise , afin de mieux comprendre la nécessité de bien trier nos déchets. Cette sensibilisation se poursuivra en 2012.

eco-conduite
En 2012, 2 projets à l’attention des collaborateurs sont à l’étude. La formation à l’éco-conduite est un enjeu important pour Kbane : les installateurs mais aussi les éco-coachs sont régulièrement sur les routes, c’est donc important de limiter les consommations de carburant, diminuer les rejets polluants et prolonger la durée des véhicules qui leurs sont confiés.


jardin collaboratif
Sur le site de Marquette-lez-lille, le projet de jardin collaboratif devrait voir le jour. Sur le site même du magasin, se sont plusieurs centaines de m2 qui sont confiés aux collaborateurs volontaires, souhaitant cultiver leurs propres légumes. Mutualisation des outils de la récupération d’eau.

Au-delà du gain économique que cela procure, les collaborateurs se retouvent le weekend, en dehors de leurs heures de travail et partagent une expérience nouvelle, fédératrice et enrichissante. Une contrainte ? Bien sûr, on ne travaille qu’en bio !